{"id":60,"date":"2024-02-14T14:49:39","date_gmt":"2024-02-14T14:49:39","guid":{"rendered":"https:\/\/lspu.uinsaizu.ac.id\/?page_id=60"},"modified":"2024-02-14T17:36:42","modified_gmt":"2024-02-14T17:36:42","slug":"okupasi-tenaga-kerja-pendamping-profesional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/skema\/okupasi-tenaga-kerja-pendamping-profesional\/","title":{"rendered":"Okupasi Tenaga Kerja Pendamping Profesional"},"content":{"rendered":"\n

Okupasi Pendamping Profesional mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2018 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktifitas Jasa Lainnya Golongan Pokok Aktifitas Jasa Perorangan Lainnya Pada Jabatan Kerja Tenaga Pendamping Profesional.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. RUANG LINGKUP SKEMA SERTIFIKASI <\/strong>\n
      \n
    • Ruang Lingkup pengguna hasil sertifikasi kompetensi ini meliputi peluang\u00a0 kerja\u00a0 di instansi pemerintah.<\/span><\/li>\n\n\n\n
    • Lingkup  isi skema ini  meliputi sejumlah  unit kompetensi  yang dilakukan  uji kompetensi guna memenuhi  kompetensi pada jabatan Kerja Tenaga Pendamping Profesional.<\/s><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
    • TUJUAN SERTIFIKASI<\/strong>\n
        \n
      • Memastikan kompetensi kerja pada jabatan Kerja Tenaga Pendamping Profesional bagi mahasiswa UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto.<\/li>\n\n\n\n
      • Sebagai acuan bagi \u00a0LSP P1 UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto dan asesor dalam rangka pelaksanaan sertifikasi kompetensi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Rincian Unit Kompetensi :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        NO<\/strong><\/strong><\/td>KODE UNIT<\/strong><\/strong><\/td>JUDUL UNIT KOMPETENSI<\/strong><\/strong><\/td><\/tr><\/thead>
        01<\/td>S.96TPP01.001.1<\/td>Memfasilitasi Pelaksanaan Kegiatan Musyawarah Desa<\/td><\/tr>
        02<\/td>S.96TPP01.002.1           <\/td>Memfasilitasi Penyusunan Perencanaan Desa<\/td><\/tr>
        03<\/td>S.96TPP01.003.1<\/td>Melakukan Analisis Pelaksanaan Kegiatan Penyelenggaraan Desa<\/td><\/tr>
        04<\/td>S.96TPP01.004.1<\/td>Memfasilitasi Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan Kegiatan Penyelenggaraan Desa<\/td><\/tr>
        05<\/td>S.96TPP01.005.1<\/td>Memfasilitasi Pelaksanaan Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Desa<\/td><\/tr>
        06<\/td>S.96TPP01.006.1<\/td>Memfasilitasi Penyusunan Laporan Hasil Evaluasi Penyelenggaraan Desa<\/td><\/tr>
        07<\/td>S.96TPP01.007.1<\/td>Melakukan Identifikasi Potensi Desa<\/td><\/tr>
        08<\/td>S.96TPP01.008.1<\/td>Menyusun Rencana Optimalisasi Potensi<\/td><\/tr>
        09<\/td>S.96TPP01.009.1<\/td>Memfasilitasi Penyusunan Rencana Program Pendampingan Bantuan Teknis Tertentu<\/td><\/tr>
        10<\/td>S.96TPP01.010.1<\/td>Melaksanaan Program Pendampingan Bantuan Teknis Tertentu<\/td><\/tr>
        11<\/td>S.96TPP01.011.1<\/td>Menyusun Laporan Pelaksanaan Program Pendampingan Bantuan Teknis<\/td><\/tr>
        12<\/td>S.96TPP01.012.1<\/td>Melakukan Identifikasi Potensi Pengembangan Kemandirian Desa<\/td><\/tr>
        13<\/td>S.96TPP01.013.1<\/td>Menyusun Rencana Pengembangan Kemandirian Desa<\/td><\/tr>
        14<\/td>S.96TPP01.014.1<\/td>Melakukan Tata Kelola Pembelajaran di Masyarakat<\/td><\/tr>
        15<\/td>S.96TPP01.015.1<\/td>Mendidik Kader Pembelajaran di Masyarakat  <\/td><\/tr>
        16<\/td>S.96TPP01.016.1<\/td>Membangun Hubungan Baik dengan Masyarakat<\/td><\/tr>
        17<\/td>S.96TPP01.017.1<\/td>Memperkuat Jejaring dan Kemitraan<\/td><\/tr>
        18<\/td>S.96TPP01.018.1<\/td>Menumbuhkan Kesadaran Peningkatan Kualitas Hidup  <\/td><\/tr>
        19<\/td>S.96TPP01.019.1<\/td>Mendesain Peningkatan Kualitas Hidup Masyarakat  <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Okupasi Pendamping Profesional mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2018 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktifitas Jasa Lainnya Golongan Pokok Aktifitas Jasa Perorangan Lainnya Pada Jabatan Kerja Tenaga Pendamping Profesional. Rincian Unit Kompetensi : NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI 01 S.96TPP01.001.1 Memfasilitasi Pelaksanaan Kegiatan Musyawarah Desa […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":21,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-60","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/60","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/60\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163,"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/60\/revisions\/163"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lsp-p1.uinsaizu.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}